El perfil de egreso del programa de Máster en Dirección y Gestión de Empresas Mineras está diseñado para formar profesionales con un conocimiento profundo de la industria minera y una visión estratégica que les permita gestionar operaciones y proyectos mineros de manera eficiente y sostenible. Los egresados deben estar preparados para afrontar los desafíos específicos del sector, como la sostenibilidad ambiental, la seguridad y la gestión de recursos, además de contar con habilidades en liderazgo, finanzas y normativas.

Competencias Gerenciales

1. Dirigir equipos de trabajo y promover una cultura organizacional que favorezca la eficiencia operativa, la innovación y el desarrollo del talento en todos los niveles de la empresa
2. Explicar el mercado global de recursos minerales para desarrollar estrategias de comercialización, incluyendo la gestión de contratos, la fijación de precios y la optimización de las ventas en función de las fluctuaciones del mercado.

Competencias Analíticas y Técnicas de Especialidad

1. Decidir iniciativas de minería sostenible, como la reducción de la huella de carbono, el uso eficiente del agua y la energía, y la adopción de tecnologías limpias para mejorar el desempeño ambiental.
2. Gestionar presupuestos y controlar los costos para asegurar la rentabilidad de las operaciones, evaluando riesgos financieros y garantizando el acceso a financiamiento y capital en el contexto de empresas mineras.
3. Promover la innovación tecnológica en los procesos mineros para mejorar la productividad y reducir el impacto ambiental, adoptando prácticas de minería 4.0 en un entorno altamente competitivo y tecnológico.