Chile
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Formar y desarrollar profesionales con un pensamiento directivo basado en el conocimiento y en la aplicación de habilidades fundamentales para llevar a cabo una Gestión de Recursos Humanos de manera eficaz. Proporcionar los conocimientos necesarios para desarrollar y llevar a cabo funciones y procedimientos, orientados a la planificación estratégica, organización y ejecución de las habilidades directivas dentro de su organización. Los alumnos estarán familiarizados con los conceptos fundamentales de la Dirección de Recursos Humanos y con el desarrollo de estrategias orientadas al mercado en general. Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para seleccionar, evaluar y retener a los mejores perfiles de la organización, a través de una adecuada gestión de los procesos de selección, formación y valoración de los puestos de trabajo. Aplicar adecuadamente conceptos y herramientas vigentes y para la gestión estratégica, el despliegue estratégico,así como perspectivas claves de las estrategias de la Dirección de Recursos Humanos.
Gerentes, directivos, ejecutivos, profesionales y técnicos que deseen conocer y desarrollar , en forma práctica y eficaz técnicas de gestión de recursos humanos y que deseen conocer y desarrollar técnicas de planificación estratégica, organización y ejecución de los recursos humanos y desarrollar las habilidades y competencias para una adecuada gestión de los procesos de selección, formación y valoración de los puestos de trabajo y que deseen promocionarse hacia cargos directivos en el área de recursos humanos.
*Los créditos realizados en este Diplomado se tomarán en cuenta para ser validados al cursar el Master en Dirección de Recursos Humanos Internacional con Escuela Europea de Negocios – Chile.
